Down Vigo colabora en la gala de los VII Premios Ardán, de Consorcio Zona Franca de Vigo
- Iris Curra y David Da Silva, trabajadores de la entidad, fueron el personal de apoyo en el evento
- El acto de Zona Franca de Vigo reconoció el trabajo de 14 empresas y la trayectoria de ABANCA
El Auditorio Mar de Vigo acogió la gala de entrega de los VII Premios Ardán a la Excelencia Empresarial, organizados por Zona Franca de Vigo. En la edición de este año, 14 empresas han sido galardonadas, con reconocimiento especial a ABANCA con el Premio Especial a la Trayectoria. DOWN Vigo estuvo representada gracias al trabajo de Iris Curra y David Da Silva, trabajadores de la entidad, que fueron el personal de apoyo en el evento.
Entre el público asistente se encontraban también miembros de la Junta Directiva y profesionales de la entidad, consolidando la relación institucional tanto con el Consorcio Zona Franca de Vigo como con el tejido empresarial de la provincia. Entre las empresas premiadas contamos con varias colaboradoras de DOWN Vigo, destacando la premiada Rodavigo, que tiene en su plantilla a tres personas que asisten al área de Empleo con Apoyo.
La gala, presentada por la periodista Paula Montes, contó con casi 500 representantes del mundo de la empresa, la economía, la sociedad civil y las instituciones. El delegado del Estado para Zona Franca de Vigo, David Regades, destacó que «los premios Ardán son una de las radiografías más completas y rigurosas del tejido empresarial gallego». Por su parte, el alcalde de Vigo y presidente de Zona Franca, Abel Caballero, destacó que «estos premios Ardán reconocen la capacidad de emprendimiento, de innovación y la apuesta permanente por la excelencia empresarial del área de Vigo». El evento concluyó con la conferencia del analista económico Gonzalo Bernardos, profesor de Economía en la Universidad de Barcelona, y con el concierto de la chelista y compositora viguesa Margarida Mariño.
Desde la entidad destacamos la importancia de visibilizar la profesionalidad que demuestran en sus puestos de trabajo las personas con Síndrome de Down y diversidad intelectual, que a través de la inclusión real en la sociedad aportan valor real al mercado laboral, participando de forma activa en todas las esferas de la sociedad.
